一是强化检验人才培养力度。坚持岗位练兵和“走出去、请进来”相结合的人才培养机制，加大检验人员培训和技术交流力度。
二是组织开展全省食品药品检验机构人员“技能大比武”，不断提高人才队伍的专业素养和检验水平。
三是提升检验机构管理水平。建立健全食品药品检验机构运行管理和质量管理工作机制，督促检验机构积极申请计量认证、资质认定和扩项增能，鼓励其参加实验室间比对和能力验证。
四是实施食品安全民生工程。2016年，安徽省政府将在乡镇和社区建立食品安全快速检测体系纳入民生工程，延伸检验检测触角，提高基层食品和食用农产品检验检测覆盖率，着力构建食品安全初级“过滤网”。
五是进一步完善检验机构技术人员结构。根据业务需要和专业需求招聘、选拔检验人员和技术管理人员，改进完善考核、薪酬等制度，加强对检验检测人员的技能培训，进一步提升检验人员的胜任能力。
六是完善抽检工作机制。进一步优化抽检监测工作流程，完善抽检监测工作制度，继续加大基层抽检监测专用设备的配备力度。积极争取省财政加大抽检经费投入。
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