中国金融业信息技术“十三五”发展规划（全文）

2017-06-29 来源：人民银行网站

第五章保障措施
一、组织协调、配套政策
建立多层次跨行业协调机制。积极发挥人民银行、银监会、
证监会、保监会、外汇局的组织协调作用，建立以人民银行、银
监会、证监会、保监会、外汇局为核心，行业协会等机构参与的
《规划》实施联席会议机制。改革全国金融标准化技术委员会、
中国金融学会金融信息化专业委员会、银行科技发展奖评奖范围
和评审机构、网络信息安全协调机制等，加大统筹协调力度，搭
建高层次、常态化的行业沟通交流机制，贯彻和引导金融业信息
化建设策略，促进金融业信息化共同进步。建立各金融机构执行
《规划》进展情况的报告机制，推动建立工作交流平台，共同推
动《规划》落地。
配套重点领域建设所需政策。有效衔接金融供给侧结构性改
革，推进我国金融业信息化建设。积极推动金融数据采集交易及
数据权属等法律法规建设。加快制定移动金融、互联网金融等领
域相关标准规范及指导意见，完善相关管理规定，逐步补充完善
支持重点领域建设的配套政策，保障《规划》顺利实施。
二、宣贯实施、评估指导
加强《规划》宣传与解读。通过解读、专题培训、研究报告
等多种形式在各个层面开展《规划》宣贯工作，促进形成行业共
识，推动《规划》落地。探索建立衡量金融机构信息技术建设水
平的评价体系，引导金融机构对标先进，努力提升信息化水平。
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建立《规划》实施督导机制。建立健全《规划》实施监测评
估制度，及时监测掌握规划的实施进展情况，督促落实各项任务，
引导金融业信息技术发展方向。
三、前瞻研究、动态调整
开展信息技术研究。密切跟踪信息技术发展方向及金融业应
用情况，持续对移动金融、互联网金融、大数据、云计算、智能
硬件、人工智能、虚拟现实、增强现实、物联网、IT 架构、IT 治
理、信息安全等领域及金融业信息技术基础理论开展前瞻性专题
研究。
建立《规划》动态调整机制。在《规划》实施过程中，根据
《规划》实施的监测评估结果，结合相关领域研究成果，及时对
《规划》进行动态调整，确保《规划》的前瞻性、科学性、可行
性。
四、队伍支撑、投入保障
加强人才队伍建设。适应“互联网+”时代需要，积极开展新
技术领域人才培训，重点加强复合型技术、分布式架构技术人才
的培养，优化金融信息技术人才结构。
加大投入保障。金融业加大对信息技术的资金支持力度，加
大信息技术投入比例，动态监测评估资金使用效率和效益，特别
在分布式架构、安全可控、符合国家密码管理机构认可的密码算
法、金融 IC 卡等关键领域保障重点投入，实现保障金融安全、支
持金融业务创新发展的目标。
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致谢
《规划》的编制得到各单位的大力支持，依托各单位提供的
素材，并由各单位共同完成，在此对各单位表示感谢，名单如下：
中国银行业监督管理委员会
中国证券监督管理委员会
中国保险监督管理委员会
国家外汇管理局
国家开发银行
中国工商银行
中国农业银行
中国银行
中国建设银行
交通银行
中国邮政储蓄银行
中信银行
中国光大银行
华夏银行
中国民生银行
招商银行
平安银行
北京银行
宁波银行
贵阳银行
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蚂蚁小微金融服务集团
中国金融电子化公司
中国互联网金融协会
中国金融认证中心

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