过去两年至少有50到60名印度制药专家被中国公司聘走。印度Natco Pharma制药公司执行副总纳拉扬·拉奥说，为吸引印度科学家跳槽，中国制药公司开出有吸引力的一揽子工资，几乎比印度公司支付的工资高出2.5到3倍，“且不说超高工资和安全的工作环境，印度科学家还被中国公司所提供的健全的城市和生产基础设施所吸引。”

　　

　　Glenmark制药公司印度业务负责人瓦苏德万表示，“中国看来已经意识到原料药已无太多价值，到向价值链高端移动的时候了。中国企业已构成重大威胁，趁还不太晚，印度该清醒了”。