浙江在线健康网02月07日讯 （记者 郑名智 通讯员 林莉）正月初八(2月7日)，春节长假后上班第一天，浙江省卫生计生委请来杭州市中级人民法院法官开展全员法制培训。省卫生计生委主任、党组书记杨敬表示，培训不仅能增强工作人员的法制意识，严格依法行政，也能促进“权力清单”的进一步梳理。

　　现场，杭州市中级人民法院法官做了关于政府信息公开的专题报告，剖析了近年来卫生计生遇到的行政复议和行政诉讼案例，对推进“法治卫计”建设提出了明确要求。省卫生计生委和省卫生监督所共210余人参加了本次法制教育活动。

　　为什么选在上班首日？杨敬主任说一方面是突出重要性，另一方面也是为了帮助大家迅速调整到工作状态，“收收心”。“像去年春节上班第一天，我们组织了法律知识考试。”

　　据了解，原浙江省卫生厅于2008年就提出了“法治卫生”的要求。浙江省卫生计生委成立后也作出了建设“法治卫计”的决策。

　　“法治卫计”指的是通过加强制度建设，强化对行政权力运行的监督和制约；通过深化执法体制改革，确保执法公平公正；通过加大政府信息公开力度，提高卫生计生部门公信力；通过健全医疗纠纷调解机制，构建和谐的医患关系；通过加强行政复议和行政诉讼工作，保障公民的合法权益。

　　其中，梳理“权力清单”是今年的重头戏。 “或裁减或合并或下放，通过各种措施，我们要将可以下放的审批、许可权力都交给了地方卫生行政部门，要从审批模式向监督服务模式转变，从而达到更好地维护广大人民群众健康权益的目标。”杨敬主任介绍，原省卫生厅各处室统计的行政审批权限高达600多项(次)，某一项审批或许可能需要多个处室重复审核，既浪费行政资源，更增加了申请单位的时间和人力成本。而预计在梳理后，“权力清单”将被控制在100项左右(不包括原省计生委的行政审批权限)。