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战略赢是大赢,战略输是大输

2015-04-23 来源:121健康网

  作者 宋志平

  中国建材集团董事长

  做企业这些年,我琢磨最多的事情就是谋篇布局,思考企业战略。因为战略是企业的头等大事,战略正确了,自然瓜熟蒂落;战略错误了,种下的苦果只能自己咽。这就是“种瓜得瓜,种豆得豆”。对于这一点,我有着切身的体会。因为10多年前,正是一次正确的战略选择,把中国建材集团从破产的悬崖边缘拉了回来。

  2002年,我刚到中国建材集团任总经理时,企业正面临着严重的危机,甚至有倒闭的危险。前任总经理打电话给我,有点儿悲壮地说:“志平,我从弹坑里爬了出来,却换你进去了。”企业怎么才能活下去呢?在艰难化解了债务危机之后,战略选择的问题摆在了我的面前。

  记得当时讨论发展战略时,许多人不理解。有人说:“宋总,咱们都快吃不上饭了,哪里还有工夫讲战略?”我说:“越是困难的时候,越要花时间研究战略。今天吃不上饭就是因为昨天没想好战略,所以今天必须为明天想清楚。今天有什么样的战略选择,明天就会产生什么样的结果。”人无远虑,必有近忧。做企业最重要的就是战略先行,先想清楚再做,而不是边想边做。如果没有清晰的战略,仅靠一次次的偶然得手,是做不成企业的。

  所以,即使在那么困难的时候,我还是静下心来,和大家反复讨论企业的战略选择。最后我们决定果断“调转船头”,从规模较小的普通装饰材料行业退出,回归水泥等大宗、主流建材领域,这为日后我们打造世界级建材产业集团奠定了基础。

  这个故事是中国建材集团战略驱动式发展的一个缩影。回忆多年来的企业管理实践,作为决策者,我每天都要思考战略问题,通过日积月累的实践和思考,我也在不断完善自己对战略的理解。

  《孙子兵法》中说“上兵伐谋”,“谋”即战略。战略是我们常说的关乎一生的大事,作为企业家不可不察。战略赢是大赢,战略输是大输。一个企业在战术上常会有失误,战术上出现失误不至于致命;而战略上的失误则是致命伤,往往没有补救的机会。

  战略与战术的区别在于:战略解决的是做什么、如何获取资源的问题;战术则属于操作层面,解决的是怎么做、如何发挥资源效益的问题。或者说,战略解决的是去哪儿的问题,战术探讨的是怎么去的问题。显然,如果方向错了,不管怎么走,都是错的。

  从另一个角度看,战略有时候又是一场取舍,要知道应该做什么,不该做什么。战略管理大师迈克尔?波特认为:战略的本质是抉择、权衡与各适其位。巴顿将军也有句名言:“战略就是占领一个地方。”他们说的都是战略取舍的问题。

  这个道理不难理解,因为任何企业都不能包打天下,八面玲珑。一个懂得战略的企业家,必须要为企业的目标设定界限,全力在自己圈定的领地内做到最好。但有时候,放弃往往比得到更难,因为个人也好,企业也罢,都有恋旧情结,对熟悉的东西难以割舍。也正因为这样,懂得放弃就显得尤为重要。舍得舍得,有舍才有得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。

  兵贵在精干,而不在多少。因此,企业总是要腾笼换鸟,有加有减,保持动态平衡,才能实现资源的最优配置。这些年,中国建材集团就是有所为有所不为,一路下来,吸纳了上千家优势企业,退出近300家劣势或非主业企业,成了一家主业非常突出的大型企业集团。

  懂得战略取舍,还得讲究战略特色,即所谓的“出奇制胜”。千篇一律、人云亦云肯定算不上成功的战略,战略特色的精髓是要弄清楚自己和别人的区别在哪里,也就是现在常说的差异化竞争。每个企业面临的内外环境不同,战略判断能力和战略执行能力也各不相同,所以,不可能通过简单的战略复制取得成功。当然,确实有很多企业的战略模式值得借鉴,但也仅是借鉴而已,绝对不能盲目照搬。

  战略确定之后,最重要的就是坚持。要保持战略的相对稳定性,绝不能朝令夕改、半途而废。战略执行的过程就好比登山,行百里者半九十。在通往战略目标的道路上,只有那些有定力、有耐力、有毅力的人,才能够成功登顶,领略最美丽的风景。

  另外,还有一点也很重要:战略决策要靠智慧。靠谁的智慧?在企业里,这个智囊就是董事会。处于决策层的董事会是企业的战略性力量,就像军队里的指挥官,他们运筹帷幄,制订的计划关系到成千上万“士兵”的生命。

  在战略制定方面,董事长也是个很重要的角色。管理大师彼得?德鲁克曾说:“企业的高层领导是稀缺资源,他们的着力点在对全局、长远利益和目标的判断上。”我认为,董事长的首要责任是战略研究,而不是去做那些具体操作层面的事。这就需要他们多研究、多比较、多学习,反复论证。如果判断失误了,再努力、再辛苦都无济于事,而且做得越多距离目标越远。事实上,这正是我今天最大的压力所在,即能不能对公司的前景、方向、风险进行正确的判断。所以,有一年哈佛商学院院长问我:“让你睡不着觉的问题是什么?”我脱口而出:“是担心想错了。”

  西方国家早年航海时,常常把人绑在桅杆上指引航向。董事长又何尝不是企业巨轮上那个被绑在桅杆上的人呢?所以,我常讲:“董事长是一个远望者,要始终站在最高处,时刻为团队眺望远方,即便风吹浪打,也不能遮挡他远望的视线。”

  战略是企业的方向,是我们所有思想的原点。一直以来,中国建材集团在战略方面想得很清楚,就是要成为又强又优、具有国际竞争力的世界一流建材企业。在通往这个目标的路上,我们有三个具体规划:一是大力推进水泥、玻璃行业的结构调整、联合重组和节能减排,水泥业务要从“全球最大”变为“全球效益最好”;二是大力发展新型建材、新型房屋,建设并推广“绿色小镇”,做全球最大的工厂化房屋制造商;三是加大新材料的开发力度。中国建材集团不能只有“皇冠”,“皇冠”上还要有颗“明珠”,这颗“明珠”就是新材料产业。

  从大战略到精准的目标,从大规划到细化的措施,我们的战略思路已经很清晰了。战略其实就是这样一个过程:定好了目标,针对问题把事情想透,然后坚持不懈地努力下去,把目标一点点变为现实。

(责任编辑:HN022)

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