如此看来,星石投资结束了蛰伏期,认准了就义无反顾,杨玲毅然决然“扣动扳机”,加强特定行情下的进攻性。
认准了就义无反顾
在私募业坚守了近8年的杨玲,洞悉着整个行业发展的每个细节,用心丈量着这个行业的每一步成长。谈到2007年的那次抉择,杨玲脸上绽放出一个坚定的微笑。
“8年前,我在公募基金明显感觉客户财富管理的需求正在爆发,投资者理财需求在大爆发,求贤若渴,求产品若渴,尤其是高端投资者渴望有更好的产品。我觉得理财行业,尤其财富管理行业是一个很好的机会,所以就想出来单干。当然,2007年离开公募时我确实有点犹豫,毕竟在公募基金行业比较稳当,但到私募基金行业里却是前途未卜。”杨玲回忆道,“当时有一本书,吴晓波写的《激荡三十年》,对我影响比较大,在非金融行业由国家垄断慢慢放开的过程里,那个时点出去的民营企业家现在做得都比较好。金融行业也在慢慢放开,只要政策上放开,私募基金肯定能做起来。”
谁也想不到的是,初涉私募行业的杨玲,迎面而来的不是兴奋,而是心理落差。硕士研究生毕业后,她进入基金公司,接触的是一些比较高端的合作伙伴,满眼的高雅,受人敬重;但到了私募基金就完全变了,体会到了一下子摔下来的感觉。“去工商局注册,营业执照与个体户基本一致,完全脱离了牌照;与合作伙伴谈合作的时候,大家也看不上小小的私募基金。”杨玲略有沉思,话锋一转,“从这个意义上来讲,我觉得公募基金牌照给公募基金业发展贡献的价值非常大。”
“2007年七八月份,公司在两个月发了3期产品,大概为2亿元。当时确实是比较艰难,我们在一个比较简陋的办公室里办公,共有十一二个人,只有1个基金经理,4个研究员,1个交易员。直到2010年,招商银行(600036,股吧)等私人银行的介入,阳光私募才慢慢步入正规,资产规模有一个跳升。还好,我们坚持下来了,现在共有近40位员工,已有12名基金经理。”回忆酸涩的创业历程,杨玲早已释然。
记者注意到,星石投资成立的时间,接近大盘历史高点。2007年七八月份,正是全民炒股兴致最高的时候,曾提前减仓的明显基金经理王亚伟,因持有人施加压力不得不再度加仓。这种来自客户的压力,在星石投资身上同样存在。“接近历史高点的时候,我们的仓位达到八成,净值涨了一段时间后我也觉得不好了,在当年10月份左右就把仓位清下来,净值就涨得慢了,客户很生气,当时把公司客服的一个小姑娘骂哭了。”杨玲说,“因为我们做绝对回报,还是长期把这个理念坚持下来了。”
“认准了就义无反顾”,这近乎成为杨玲身上的一个标签。认准私募行业的潜力便投身其中,坚守长达8年;认准绝对收益理念,8年不动摇;认准牛市来临便迅速调仓,毫不犹豫。然而,事业上的义无反顾,往往为家庭带来缺憾。
一个“妈妈”两个“爸爸”
这是发生在杨玲身上的一个故事。
由于工作繁忙,杨玲经常出差。不到5岁的儿子,只能仰头望着天上飞机飞来飞去,扳着手指头算妈妈回家的日子。由于创业压力大,即便身在北京,下班回家的杨玲早已精疲力尽,不再爱说话,总是喜欢沉默,也没有什么耐心。儿子心中的“妈妈”不再是她,而是从小把他带大,晚上还可以搂着脖子睡觉的姥姥。儿子除了有一个工作比较忙的爸爸外,还有一个比爸爸更忙的“爸爸”??妈妈。
“你看人家其他母亲出门的时候,一说‘妈妈要走了’,孩子便揪着衣服哭着不让出门;而我要说‘妈妈要出门了’儿子干脆地说‘再见’,很痛快地把我送出门去了。”讲到这里,杨玲眼睛湿润,“这方面对我来说确实比较遗憾,家庭与事业很难平衡。儿子一说他有两个‘爸爸’,我心里就难过。”
记者能理解眼前这位年轻母亲心底的无奈与愧疚。在私募基金行业,虽然工作量没有那么多,但压力却十分大,尤其是在股市大幅波动的时候。此前在公募基金时,尚有公司股东顶着,但作为一家私募基金合伙人,杨玲自己就是股东,何况正值创业的攻坚阶段,更是压力陡增。
“我生完小孩3个多月就上班了,不管是白天还是晚上都是他姥姥照看,所以儿子对我一般,对姥姥比较亲。”杨玲一脸无奈,“平时我有空了,也会与儿子沟通一下,但真正的教育很少,现在儿子快上小学了,教育问题也是个大事。”
看来,素来聪颖睿智的杨玲,在孩子身上却留下了难以弥补的遗憾。家庭与事业的平衡一度困扰着这位私募基金行业的巾帼英雄。
记者此时联想到一项专属于女性的竞技体操项目??平衡木,它要求运动员在规定时间内,在长5米、宽10厘米、高120厘米的平衡木上完成各种转体、平衡、跳跃、翻腾、倒立、旋转、舞蹈、造型等动作。平衡木是体能、技巧、心理和智慧的较量,它最能彰显女性特有的平衡协调能力。记者相信,这位私募基金界的翘楚,也能出色完成这一特殊的平衡木动作,在家庭与事业之间进退自如。
公司壮大是我一辈子的事
谈到最大的欣慰和2015年的愿望,杨玲瞬间充满激情。她说自己最欣慰的是星石投资基础扎实,既有投资业务上的专注,又有投研团队的稳定。
“在私募基金行业里,只有非常优秀才能生存。目前市场充斥着各式各样综合发展的机会,但星石投资最终定的方法还是专注绝对回报,专注二级市场的产品,而不是说把它扩延、延展。”杨玲说道,“这支团队也不错,绝对收益能一脉相承,大家的理念相同。包括吸收合伙人也是一样,须在公司呆上3年才有参评是否进入合伙人资格的条件,这样的话,绝对收益理念须大家都认同,认同专注的领域,必须要在这个领域常年保持顶尖这样的优势,实际上认同这个理念才能进入到公司核心团队里边来。”
杨玲认为:“因为公司文化、投资理念,包括核心优势的定位等方面做得比较扎实,所以我相信公司长期有着很强的竞争力。对我来讲,如果公司能够发展壮大,可能就是一辈子的事了,基础打扎实,业务蒸蒸日上,星石投资就会成为一个长期有竞争力的好公司,对于创始合伙人来讲是最欣慰的一件事了。”
关于今后最想做的事情,杨玲依旧把全部心思放在公司上:“以前是股市下行周期,星石投资业绩回撤这一块做得特别好,这个通过七八年的时间已经证明了。现在是股票市场上行周期,我希望在上行周期里能够用收益再证明自己。绝对回报,不仅仅要控制好回撤,在上行周期里也能够抓住收益。我希望,2015年能够证明星石投资在收益方面有很强的获取能力。”
“做资产管理的人,尤其是做二级市场资产管理的人都比较平淡和乏味,平常跟数字打交道比较多,所以故事相对比较少。”杨玲怀着一丝歉意淡淡地说。其实,这句话也恰恰概括了她的个性??恬静、平和。
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