成都，一场关于演出营销的大战拉开了帷幕。两队选手要在10小时内，分别在这里的任何一个地方，组织一场以巴蜀艺人廖健为主角，并有自己队员参加的半小时演出。廖健本人的投票、成都7名娱记的投票、营业收入三项考核指标则决定着两个团队的输赢，赢得两局的为获胜者。

　　挑战实录之一：

　　陶叔蔚作为黄队的队长，在与朱勇寻找表演场地时，意见发生了分歧。陶叔蔚认为自己对当地环境很熟悉，提倡边走边找，思维方式属于发散形，比较随意；而朱勇则更倾向于先制定出切实可行的计划，按计划行事，两个人处理问题的方式很不一样。

　　提问：

　　在寻找场地这件事中，哪一个人的做法更好？

　　正方观点：陶叔蔚就是成都人，她对环境那么熟悉，找个场地肯定是没问题，朱勇太小题大做了。

　　反方观点：做什么事都要有计划，如果是毫无头绪地乱闯，在短时间内怎么能把事情做的有快又好？

　　专家观点：

　　挑战实录之二：

　　这一次，温小龙担任红队的队长，在执行任务中葆旭东和曹睿表现得非常配合，与小龙一次冲突也没有发生。但团队最后却遭到了失败的结果。

　　提问：

　　葆旭东和曹睿如此的配合小龙，到底对不对？

　　正方观点：因为团队能凝成一股劲，使得他们的演出任务执行得很顺利，虽然失败了，但这种配合还是必要的，毕竟领导是团队的核心。

　　反方观点：葆旭东和曹睿在这种配合中失掉了自己的主动性，没能提出更有益的意见，一味的服从，团队的失败这种服从要负很大的责任。

　　专家观点：

　　挑战实录之三：

　　红队惨遭失败，专家以小龙作为队长却缺乏大局观念为由，将有着7年汽车经验的小龙淘汰掉了。

　　提问：

    小龙应不应该被淘汰？

　　正方观点：营销总监是一个领导角色，大局观念至关重要，小龙作为队长却缺乏这一点，应该被淘汰。

　　反方观点：这只是短时间内的一个个案，无法由此看出他的真正能力，作为一个有7经验的专业人士，企业方应再给他一个机会。