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隆国强:大企业、小企业都需要创新-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-02 08:50

食品界的苹果公司:全食超市独特的管理之道-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-02 08:50

小亦有为 人人可为-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-01 08:38

破解员工创新魔咒-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-01 08:38

创新改变世界 -商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-01 08:38

卡尼曼的幸福观-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-01 08:38

VIE监管不可一刀切-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-04-01 08:38

  作者 靳环宇 刘少妮(作者靳环宇单位:湖南师范大学经济与贸易学院,刘少妮单位:湖南商学院)    目前,企业慈善行为的零散性和随意性仍然距离企业公民的战略慈善相去甚远,事实证明,企业只有将捐赠活动与其发展战略相结合,才能成为社会慈善事业的长青树    20世纪60、70年代以来,企业管理的重心已从控制内部要素向调适外部环境转变,战略性慈善行为也因此成为众多世界性跨国企业竞相采用的,以和谐外部社会、获取长期利益的重要途径和手段。    中国企业尝试运作的慈善公益项目渐趋增多,一些自然灾害更是推动企业热心

发布时间:2015-03-31 15:32

  文/金岩石    无论是升官发财还是经商致富,致富者的共性是哲学,其一是致富哲学,其二是人生哲学。从这两个角度看,《万达哲学》这本书记录了一条中国的首富之路。    案头上有一本新书,是中信出版社出版的《万达哲学》。不久前公布的福布斯富豪榜宣布:万达集团王健林以242亿美元的身价位居亚洲第三,超越马云成为中国首富。对于王健林而言,此时出自传为时尚早,但出版社已迫不及待编辑了这本《万达哲学》,因为首富的成功之路是当今时代坊间关注的热点。    古今中外,每个时代都有一条主导性的致富阶梯,致富者的足

发布时间:2015-03-31 14:34

  文_王凯安    常常有这样的画面出现在我们行业内:两代人面对面坐在装修精致的办公室内,一方面是投资顾问团队在介绍投资计划,另一方面是相关工作人员看着对面两代人的脸色行事。当气氛不对时,助理会机灵地送上茶水,投资团队随即离开房间,给空间和时间让当事人自己讨论去。原因很简单,两代人有完全不同的投资理念。    优先级还是劣后级,这是个问题    在家族企业中,两代人时常会出现意见相左的情况。而在投资方面,他们最先产生的分歧往往会涉及优先级和劣后级。要想知道哪一代人喜欢优先级,哪一代喜欢劣后级,大

发布时间:2015-03-31 13:37

为什么我对中国创新没那么乐观 -商学院频道-和讯网

发布时间:2015-03-30 16:46

完美员工真的存在吗? -商学院频道-和讯网

发布时间:2015-03-30 16:46

【2015年值得关注的女性创业者】榜单-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-03-30 16:46

开创未来需要新思维??楚商纵论新常态-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-03-30 16:46

陈振源:职场导师的“神奇推动力”-商学院频道-和讯网

发布时间:2015-03-30 16:46

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