大培训。建设食品药品网络学习园地项目。在省局网站开设食品药品网络学习园地，同步开放微信客户端，借助网络培训模式平台，在全省食药监管系统开展全员网络学习，为基层工作人员提供快捷便利的学习平台。将教育培训工作重心下移，提高直接在市、县举办培训班的比例，增加培训覆盖范围，扩大培训人数人次。通过建设师资队伍，以点带面，推动基层培训工作开展。

大比武。开展食品药品法律法规、检验检测知识和技能大比武，包括食品药品法律法规知识竞赛、食品药品标准竞赛、食品药品检验检测方法和操作技能（含快速检测）竞赛等。开展稽查办案能力大比武，包括《行政处罚法》《行政强制法》《行政诉讼法》《行政复议法》《食品安全法》《药品管理法》等法律法规知识竞赛和食品药品执法文书比赛等。其中重头戏是与省总工会举办全省食品药品监检技能大赛，食品、药品两类比赛获个人总分第一且综合表现突出的2名选手将荣获“江西省五一劳动奖章”，享受省劳模待遇。这在全国是首创。

大创建。认真贯彻落实《江西省人民政府关于深化市场监管体制改革加强基层规范化建设的意见》（赣府发〔2017〕17号）精神，力争通过3年左右时间，把全省基层监管部门建设成机构设置科学、权力职责明晰、人员配备合理、设施设备齐全、监管网络完善、管理规范有序、运转顺畅高效的规范化监管机构。将基层必备的食品安全快速检测仪、药品快速筛查箱等，逐步配备到位提高基层市场监管专业化水平。力争在2017年完成全省100个县（市、区）食品安全快速检验车的配备。

大宣传。建设一批食品药品安全科普宣传服务站，在全省探索建立一批省级食品药品知识科普宣传服务站；宣传一批食品药品安全工作先进集体和个人，与有关部门联合组织开展“食品药品安全新闻记者走基层”等采访报道活动；深入开展“四小四进”等多种形式的宣传贯彻；支持各地创新交流、宣传平台，组织新闻媒体“走基层”，报道宣传食品药品监管先进集体和个人的事迹。

大考核。经上级批准，加强对各级政府食品安全和基层食品药品监管工作的督察考核，通过定期通报排名，确保各项工作任务、措施、责任的全面落实。落实组织领导责任，加强食品药品安全工作统一领导，研究解决突出问题。加强“四有”（有责任、有岗位、有人员、有手段）保障，强化“两责”（现场检查职责和抽检监测职责）落实。推动追溯体系建设，加强应急管理。加强舆情监测，提高应急处置能力。

江西省食品药品监督管理局要通过深入开展“五大”系列活动，引导全省食品药品监管系统广大干部职工爱其岗、敬其业、精其术，人人成为食品药品监管工作的行家里手，全面提升科学监管的能力和水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。